自分に合った会社を選ぼうとするとき、目に付くのが「自由な社風」「服装自由」 「勤務時間申告制」などの求人広告ですが、こういった広告は絵入りでいかにも自由に楽しく働けそうに仕上げてあります。

ある会社では「充実した福利厚生。休憩室のコーヒーは飲み放題」との広告掲載があり、実際会社に行ってみると確かに無料ではあるけれど、利用するのは会議中や一部の上司だけで、一般社員はほとんど利用できない雰囲気が社内に流れていたという事があります。

こういった広告だけに騙されて入社してしまわないように、きちんと目で見て「自由度」や「社風」が自分に合っているかどうかを確かめないと後悔することになりかねません。

どっちかというと朝型？夜型？など体調に合わせたい、自分の予定を優先させたい 人には勤務時間が選べるフレックスタイム制をお勧めします。その他には、タイム カードがあるかどうか、当然ないほうが分刻みで拘束されないので自由と言えます。

男性は企業内ではネクタイ着用というのが常でしたが、最近では社内業務の場合に はネクタイは必要ない、ソフトジャケットで良い、クールビズを実践しているなど、 服装は自由にする会社が増えてきました。いまや茶髪を不良だと呼ぶ人は皆無です。服装やヘアスタイルなどは業務に支障がない限りは個性的にできる、逆にネクタイをきちんと締めて仕事をしたい人もそうできる環境であればベストでしょう。 女性の制服が必要な会社では、いくつかの種類の中から色やデザインを選べたり 女性社員の意見を取り入れて作ったりしています。

ノルマの成績表や目標、社訓が壁にべたべたと貼られていたらどうでしょう。 とても気分良く働けないと思います。また上司と向かいあって座るのも、なんだか 監視されているようで窮屈です。ですが、こういった張り紙をかざすことや緊張感 を出すことが「社員の士気を上げること」と信じている会社は今もわりと多くあり ます。あなたが自由な会社を希望するなら、明るく清潔で気持ちがいい、観葉植物 や緑が置いてある、喫煙室が設けられている、個人ブースに分かれている、机や オフィス家具の配置がおもしろく使いやすいなど、社内の雰囲気を存分に楽しめる オフィス環境である会社を選ぶのが良いでしょう。