ＤＯＤＡはCMキャラクターとして新庄剛志を起用しています。プロ野球選手を引退した新庄氏をDODAの営業本部SEOに就任する事によりビジネスパーソンにアピールしています。

又、新庄氏はメインターゲットである20代〜30代に圧倒的な人気を誇り、転職をサポートするDODAを強力にアピールするのに相応しい存在です。

DODAトップページだけでも読み応えのある情報満載ですが、特にお薦めなのが「ホンネの転職白書」です。

平均帰宅時間ランキングやＤＯＤＡ世代の貯蓄事情などなど！DODAを通してOB・OG訪問しているかのような感覚です。

同世代のDODA転職成功事例など事前に熟読して理解しておくと、自分がどのように今後行動を移していけばいいか明確なイメージづくりが可能になると思いますし、実際DODAを効率的に使う方法が発見できると思います。

求人案件をなんとなく閲覧しながら手探りで転職活動するよりも、効率的な転職活動が賢いビジネスパーソンのすることです！新庄氏も、華々しい活躍をしながらも実は地道な努力を絶やさない野球人生を送っていましたね。

転職は、周囲を心配させてしまったり自分自身も行き詰ったり・・・となかなかスムーズにいきづらいものですが、ＤＯＤＡを使用して「転職してよかった」と心から思える企業との出会いを見つけましょう！！ 団塊の世代からすると転職という人生の転機を好ましく思わないという割合が多いでしょうが、一度きりの人生を一社だけで何十年も過ごすという事は本当に良いことでしょうか？

転職経験者なら納得できると思いますが、全社での「当たり前」が転職先では当たり前でなくなってしまうことが多々あります。各企業での良さを吸収しながらキャリアアップすることは、社会人としての人間力ＵＰにも繋がる事と思います。ですので現代では転職経験者の方がスキルが高いと認識している人事担当者もいます。あなたの社会人としてのヒットポイントを上げるべく、DODAと共に初めの一歩を踏み出してみませんか？

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