ＤＯＤＡはCMキャラクターとして新庄剛志を起用しています。プロ野球選手を引退した新庄氏をDODAの営業本部SEOに就任する事によりビジネスパーソンにアピールしています。

又、新庄氏はメインターゲットである20代〜30代に圧倒的な人気を誇り、転職をサポートするDODAを強力にアピールするのに相応しい存在です。

DODAトップページだけでも読み応えのある情報満載ですが、特にお薦めなのが「ホンネの転職白書」です。

平均帰宅時間ランキングやＤＯＤＡ世代の貯蓄事情などなど！DODAを通してOB・OG訪問しているかのような感覚です。

同世代のDODA転職成功事例など事前に熟読して理解しておくと、自分がどのように今後行動を移していけばいいか明確なイメージづくりが可能になると思いますし、実際DODAを効率的に使う方法が発見できると思います。

求人案件をなんとなく閲覧しながら手探りで転職活動するよりも、効率的な転職活動が賢いビジネスパーソンのすることです！新庄氏も、華々しい活躍をしながらも実は地道な努力を絶やさない野球人生を送っていましたね。

転職は、周囲を心配させてしまったり自分自身も行き詰ったり・・・となかなかスムーズにいきづらいものですが、ＤＯＤＡを使用して「転職してよかった」と心から思える企業との出会いを見つけましょう！！ 団塊の世代からすると転職という人生の転機を好ましく思わないという割合が多いでしょうが、一度きりの人生を一社だけで何十年も過ごすという事は本当に良いことでしょうか？

転職経験者なら納得できると思いますが、全社での「当たり前」が転職先では当たり前でなくなってしまうことが多々あります。各企業での良さを吸収しながらキャリアアップすることは、社会人としての人間力ＵＰにも繋がる事と思います。ですので現代では転職経験者の方がスキルが高いと認識している人事担当者もいます。あなたの社会人としてのヒットポイントを上げるべく、DODAと共に初めの一歩を踏み出してみませんか？

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新卒で不動産会社に就職したものの、連日の徹夜残業で体も心もボロボロになってしまいました。確かに労働に見合うだけの給料はもらえていたのですが、お金を使う暇もないくらいのハードワークだったのです。

家族や友人に相談したところ、やはりお金がいくらあっても体を壊してまっては元も子もないということで、転職することを決意しました。しかし、いきなり会社を退職してしまうと生活することができなくなってしまうので、現職の仕事を継続させながらの転職活動をすることにしたのです。

しかし、ハードワークな上に外出する機会がまったくない仕事だったので、自分1人で転職活動するのは不可能でした。そんなとき、インターネットで見つけたのがＤＯＤＡでした。

なぜＤＯＤＡを選んだのかというと、どのホームページでもＤＯＤＡに対する評価がダントツで高かったからです。やはり企業がいくらアピールしても一方的な立場からの意見なので、口コミやブログなどの情報は信用度が高いと思ったのです。

実際にＤＯＤＡに登録してみると、噂通りで、至れり尽くせりの対応をしてくれました。最初の面談は少し緊張しましたが、転職活動のことだけでなく世間話から始まったのですぐに緊張がほどけてしまったのです。

それ以後は、担当者とのコミュニケーションもとれるようになり、自分の悩みや弱点を正直に話すことができるようになったのです。面談から2週間後には、自分の条件にマッチする企業を２社も紹介してもらうことができました。

職務経歴書の書き方から面接のポイントなのアドバイスを受けていたので転職試験をする準備も万全でした。これだけ密度の濃いサポートを受けたのに、無料だったのが驚きでした。いったいどうやってＤＯＤＡは利益を出しているのか疑問に思ったくらいです。

紹介してもらった2社から１社に絞り、はじめての面接を受けることにしたのです。１番気になる給料や休日の面は、面接で聞きづらかったので、後日、ＤＯＤＡの担当者に代行して聞いてもらいました。

面接当日は緊張して会社の内情まで聞き出すことができずに帰宅しました。冷静になって考えてみると、本当に自分がやりたい仕事ではないことだと判断し、丁重にお断りしました。しかし、ＤＯＤＡの担当者は気分を害することもなく、次の企業を紹介してくれました。

そんなことの繰り返しで、結局４社の内定を断り５社目にしてようやく自分の理想の企業から内定をもらうことができました。転職した後も、「悩みごとや心配ごとがあったらすぐに連絡してください！」という担当者からの手厚いサポートを受けることができました。

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